Ну, уволили меня недавно, произвели расчет. Но я засомневался по поводу вычисления компенсации отпуска. Казалось бы: по закону, если ты отработал полгода - ты имеешь право на отпуск 28 календарных дней. И так как я взял всего 14 - мне должны были заплатить за 14 оставшихся.

Так и получилось при расчете. Проконсультировался с юристом, его мнение было таковым, что все верно. А вот если бы я взял полный отпуск 28 дней, то получилось бы что при расчете у меня из зарплаты вычли бы те дни, что были "лишними": 21 - 28 = -7 дней.