| Правильный расчет отпуска после увольнения (15.03.2009). |
|
| 2009 - Март | |
| 15.03.2009 14:36 | |
Ну, уволили меня недавно, произвели расчет. Но я засомневался по поводу вычисления компенсации отпуска. Казалось бы: по закону, если ты отработал полгода - ты имеешь право на отпуск 28 календарных дней. И так как я взял всего 14 - мне должны были заплатить за 14 оставшихся. Ничего подобного. Расчет отпуска ведется по формуле: 28 / 12 = 2, 33(3) дней отпуска в месяц. ПРАВО о взятии отпуска на 28 дней я ИМЕЮ; но оплачиваются таким образом:- Я отработал 9 месяцев. Значит, положенный мне отпуск - 2,33 * 9 = ~ 21 день. Это значит, что отгуляв 14 - я получаю компенсацию за 21 - 14 = 7 дней. Так и получилось при расчете. Проконсультировался с юристом, его мнение было таковым, что все верно. А вот если бы я взял полный отпуск 28 дней, то получилось бы что при расчете у меня из зарплаты вычли бы те дни, что были "лишними": 21 - 28 = -7 дней. |
|
| Обновлено ( 24.03.2014 21:44 ) |